キャリア採用FAQFAQ / Mid-career Recruitment

採用について寄せられたご質問のなかから、特に多かったお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。(情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。)
キャリア採用に関するQ&A
- 清掃について知識はどのくらい必要ですか
- 入社後、見習い期間がありますので、採用前に特別な知識がなくても心配ありません。
ご安心ください。 - 募集は契約社員ですが、正社員になれますか
- 入社後、一定の条件を満たすことで社員になることができます。
- 中途採用でも指導者になれますか
- 中途採用でも経験を積むことで、指導者や管理者になることができます。
現在、現場の指導者、管理者は中途採用者が活躍しています。 - 寮・社宅や住宅補助はありますか
- 契約社員には住宅補助はありません。正社員になると借家等に居住する場合は住宅補助があります。社宅・寮はありません。
- 採用試験の詳細について教えてください。
- 希望する職場にて面接をします。
- 転勤はありますか
- 基本的に契約社員には転勤はありません。正社員になると個々の適性や職務能力、人員配置状況等で転勤があります。
- 契約社員は何歳まで働けますか
- 当社の契約社員の定年67歳まで働くことが可能です。